أعلن مجمع سونلغاز، في بيان له، عن اتخاذ تدابير تنظيمية جديدة تتعلق بتنفيذ عمليات دمج واستيعاب على مستوى بعض الشركات التابعة له، من أجل ترشيد النفقات وإنشاء شركات “أكثر قوة”، فضلا عن توحيد سلم الرواتب و العلاوات.
وجاء في البيان أنه “في إطار تنفيذ رؤيتها الاستراتيجية، بادرت الشركة القابضة سونلغاز إلى اتخاذ جملة من التدابير التنظيمية بغية ضمان مناخ عمل أكثر استقرارا وملاءمة لتطوير الأداء، وذلك بالتشاور الدائم مع الشريك الاجتماعي”.
و تهدف هذه التغييرات الهيكلية إلى “تجميع وتقاسم الموارد والوسائل وتفعيلها وتحقيق مكاسب أكبر لإعادة إدراجها في المشاريع الاستراتيجية التي تهدف إلى إرضاء الزبائن وضمان الخدمة العمومية”، يضيف نفس المصدر.
و في هذا الاطار، قررت سونلغاز تنفيذ عمليات دمج واستيعاب على مستوى بعض الشركات التابعة لها من أجل “ترشيد النفقات والتحكم في التكلفة وإنشاء شركات أكثر قوة تسمح بخلق قيمة مضافة وضمان تنمية اقتصادية على المدى الطويل.” و يتعلق الامر بإنشاء شركتين بتسميات ومهام جديدة، بدمج شركة الأشغال والتركيب الكهربائي (KAHRAKIB) و شركة أشغال الكهربة (KAHRIF) و شركة إنجاز القنوات (KANAGHAZ) و كذلك دمج شركة التركيب الصناعي (ETTERKIB) و شركة إنجاز المنشآت الأساسية (INERGA).
